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Marco conceptual y metodológico: Modelo de Gestión de Buenas Prácticas Empresariales con Igualdad de Género de Nicaragua

2012-08-01 / uniRSE

Editorial: uniRSE || Codigo: E52-0172 D

Disponibilidad: Impreso y de consulta en sala

Resumen:

Este documento se divide en dos partes:

La primera parte está referida al documeto metodológico, en el cual se abordan los actores claves del modelo, el paso a paso del modelo, instrumentos, costos e incentivos.

La segunda parte está referida al documento conceptual el cual está estructurado así:

En el capítulo uno se presenta las principales brechas de género en el mercado laboral nicaragüense con algunas referencias al centroamericano y latinoamericano. Seguidamente se presenta el marco legal nacional y su relación con algunos instrumentos normativos internacionales sobre igualdad de género. El tercer capitulo aborda algunos enfoques sobre género y desarrollo, así como el tema de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su vinculo con la equidad de género.

Notas:

Palabras claves: IGUALDAD DE GÉNERO, GESTIÓN, BUENAS PRÁCTICAS, EMPRESAS, CAPACITACIONES, INSTRUMENTOS, MERCADOS, NICARAGUA


Temáticas:
Desarrollo humano con equidad,